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记者：认识是行动的先导，在服务民营企业这一问题上，您认为应当推动金融机构形成什么样的认识？答：金融机构和实体企业本质上是一个利益共同体。在认识上，关键是要推动银企双方特别是金融机构形成“银企命运共同体”意识和思想，要充分认识到金融与实体经济共生共荣的关系，实体经济是金融的根基，金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职，是金融的宗旨，是金融立业之本，也是防范金融风险的根本举措。服务民营企业是银行的战略性业务，成长潜力极大，占的比重会越来越高，因此可以说民营企业好，则金融好，民营企业兴，则金融兴，帮助民营企业渡过难关，就是帮助金融业迈过打好防范化解金融风险攻坚战这个重大关口。金融机构要充分、清醒地认识到服务好民营企业的重要性和紧迫性，千方百计构建银企命运共同体，同舟共济、同兴共荣，共同发展。

值得注意的是，在这样一个关键节点上，Facebook却传出高管离职的消息。14日，Facebook宣布，公司创业“元老”之一、首席产品官Chris Cox，以及主管WhatsApp业务的副总裁Chris Daniels将辞职。据CNBC， Cox于11日正式提出了辞职意向，他曾是Facebook首批15个工程师之一，被认为是CEO扎克伯格的密友，参与了公司一系列核心产品的搭建。例如News Feed信息流、主管过Facebook主站的应用程序。

尽管亚马逊在之前甚至要求配送员微笑地跟顾客说“你好”、“再见”，不过这一套在实用主义哲学早就浸入了人们骨髓的中国未必行得通。亚马逊似乎没有get到中国网购一族的真实需求。这样看来，亚马逊在中国的发展受阻似也顺理成章——由于发展策略受制于美国总部，相较阿里、京东等本土电商，亚马逊中国的发展颇有些迈不开步子的感觉。这也是硅谷在华公司的通病——缺乏独立决策权。其结果之一就是无法对瞬息万变的中国市场及时反应，与此同时，中国互联网市场又迥异于美国市场。

公权为民，一丝一毫不可私用。反对特权，警钟再次敲响！观其状——特权行为频现何为“特权”？现实生活中，“特权”就是除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，个人或小集团凭借其特殊身份和地位，所享有的超越宪法、法律和制度规范的特殊权力、特殊利益。特权思想，与高高在上的“官本位”思想紧密相关；特权现象，往往伴随着“四风”和腐败问题。

记者还看到，该破瓦房屋顶的石棉瓦残缺不全，露出几个大窟窿，墙上杂草丛生，里面有很多垃圾。从外面观看，破瓦房没有门，只有墙壁上有几个洞，看上去像是窗口。周边邻居告诉记者，这间破瓦房建于20多年前，是当地一名刘姓男子自己建的，旁边是康乐小学，以前是刘先生两夫妻住，后来刘先生去世后剩下老阿婆一个人住，再后来老阿婆也病故了，破瓦房就荒废在那里，一直都没人住。邻居称，破瓦房以前没有房产证，刘先生有一儿一女，儿子50多岁了，女儿嫁到外地了，刘先生两夫妻去世后，他们的儿子就顺理成章继承了这间破瓦房。

而如今康佳的进入，被外界寄予厚望，期望其能够真正拯救新飞于危难之中。从康佳的一系列动作来看，其在对新飞的复兴上可谓投入了巨大精力和最优质的资源。在管理团队上，康佳启动了多位在内部有着十几年、甚至几十年工作经验的管理人才，且在基层团队的组建上投入较大。同时，在对新飞的改造计划中，康佳将新飞智能工厂提升日程，并试图向大众推出一个涵盖前沿科技的智能化企业。除冰箱之外，新飞还计划拓展厨卫、智能家居、高端酒柜等，同时布局生鲜电商及生物医疗等新兴业务。如今在康佳统领之下，新飞已逐渐开始向多元领域跨界“变身”。